Imprint

 

Copywriting and Editing

TUI Group, Group Communications
TUI Group, Sustainability & Corporate Responsibility
3st kommunikation, Mainz
Marc-Stefan Andres, André Boße, Constanze Busch, Dirk Lehmann, Yvonne Straessner

Concept and Design

3st kommunikation, Mainz

Programming

3st digital, Mainz

Photography

Christian Wyrwa (Story: Individual strength); Frederic Schweizer (Story: Growth drivers); John T. / unsplash (Story: »Tell me what I want«); Azmi / unsplash (Story: Growth drivers); brandnet (Story: Cutting ice / Growth drivers); Michael Fahrig (Story: »Tell me what I want«); Kristofer Hedlund (Story: Digital thinking, agile working); Michael Neuhaus (Story: Sonne satt / Digital thinking, agile working); Hapag-Lloyd Cruises (Story: Cutting ice); Susanne Baade / The Smiling Moon (Story: Cutting ice); Tyler Lastovich / unsplash (Story: »No Problem«) ; Samuel Tan / unsplash (Story: »No Problem«); shutterstock Seite (Story: »No Problem« / New work); Robin Lopez / unsplash (Story: »No Problem«); Plan International / Duc Minh Nguyen (Story: New horizons)

Illustration

Fernando Volken Togni Seite (Story: »Tell me what I want«)

Die TUI Group legt großen Wert auf die Gleichbehandlung von Frauen und Männern in Gesellschaft und Unternehmen. Wir verzichten in diesem Magazin nur aus Gründen besserer Lesbarkeit auf die ausdrückliche Unterscheidung zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kundinnen und Kunden etc. und verwenden jeweils den Plural der männlichen Form.